8月17日下午，亚太与全球战略研究院（以下简称“全球战略院”）召开2027年度人才引进工作座谈会。会议由党委副书记、副院长李晓琳主持，党委副书记、副院长陈新，副院长刘历彬，纪委书记、副院长沈铭辉，各处室负责人，全球战略院创新项目负责人，青年代表和人事部门工作人员参会。
会议传达中国社科院人才工作相关要求，并从全球战略院人才基本概况、专业技术人员基本情况、中层干部基本情况、年轻干部基本情况四个方面，介绍并分析全球战略院人才现状。与会人员围绕青年科研人才引进的岗位及方向、引进专业及学科要求、引进人才的学术成果标准和急需的高层次学术人才引进策略等问题展开交流讨论，为全球战略院人才引进工作提出意见建议。
会议强调，抓好新时代人才工作是重中之重，要靶向引进培养符合院所发展的青年科研人才和高层次学术人才，健全完善人才引进、培养、激励全链条工作机制。会后，人事部门将汇总整理意见建议，优化引才用才方案，不断健全人才队伍，为持续巩固“三个三”政治建设新格局提供人才支撑。
